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华为发放20亿奖金?颁发“奋斗特别奖”实施细则曝光

华为发放20亿奖金?颁发“奋斗特别奖”实施细则曝光 下面小编为大家详细介绍一下相关内容。

据蓝血研究报道,在双11期间,华为公司针对员工发放了大额奖金,不过具体细则我们并不清楚。现在网络曝光了华为董事会常务委员会文件《关于颁发奋斗特别奖的决议》,讨论决定发放“奋斗特别奖”。

内容显示,

自美国对华为遏制与打击以来,特别是5月16日美国把华为纳入实体清单后,全体员工努力奋斗,积极补洞,确保了业务连续性的同时,取得了不错的经营业绩。经2019年10月29日常务董事会讨论决定,对2019年做出贡献的在职员工进行表彰,并颁发奋斗特别奖。奋斗特别奖基线为员工的一个月基本工资并结合实际出勤情况折算,具体颁发细则由人力资源部制定,并在2019年11月30日前完成。

本文件管理责任部门是薪酬管理部,由其负责解释和维护。

11月11日,华为公司人力资源部依此出台了《2019年“奋斗特别奖”实施细则》,细则主要内容如下:

公司决定对应对美国打击遏制作出贡献的员工颁发“奋斗特别奖”。发放对象为2019年11月1日在职的华为公司(华为控制及全资子公司)员工,不含2019年年中绩效为C/D、违反竞业协议、有BCG经济类违规或信息安全一级违规等特殊情况。

发放标准基线为员工的一个月基本工资,取自2019年10月当月基本工资,并结合2019年1月1日—11月1日出勤折算系数。奖金在2019年11月底前随工资合并计税发放。

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